SUSTAINABLE TRAVEL POLICY

永續發展政策

Sustainable travel is our responsibility. 永續旅遊不是一種選擇,而是一種責任!

公告日期:2024/08/12認證標準:GTS 國際綠色旅遊標章適用範圍:全公司業務運作

XY TOUR 是由一群具有責任感的旅遊規劃者組成,我們全心致力於推廣永續旅遊發展。透過精心設計的行程,我們希望影響每一位旅客,共同為地球環境貢獻一份力量!在旅途中,若能尊重自然環境和當地文化,你將會發現,每一次旅行都充滿了愛與深刻的情感,讓旅程更加難忘與美好。

壹、永續發展管理

為進行本公司永續發展政策的建立,我們承諾以下行動:

任命永續發展協調員一名,履行永續發展政策的建立、實施與執行的職責

向客戶、合作夥伴、產業鏈的供應商傳達永續發展使命

制定具有明確目標、行動、措施、責任和時間規劃的永續發展行動計劃,實踐「環境衝擊最小化,在地福祉最大化」的旅遊活動

制定永續性採購政策,落實源頭減量及環境保護目標

建立生態旅遊產業鏈永續規範及自我檢核機制

確保所有員工充分瞭解我們的永續發展政策,並致力於實施和改進該政策

力守法規承諾,落實國際規範與標準

貳、內部管理

對我們的員工

公司以人為本,尊重每個人的獨特性,公平對待所有員工,建立適切的溝通管道

制定人力資源政策,確保員工任用、訓練發展、薪酬福利、員工關係及滿意度均受制度化管理

遵守所有適用勞動法律,簽訂勞動契約保障員工權益,防止任何形式的強迫勞動和童工

建立緊急事件應變計劃與程序,確保在不可預測事件發生時能採取適當應變措施

定期指導和培訓員工有關健康和安全問題的角色、權利和責任

辦公室致力於為員工和顧客提供完全無歧視的工作與服務環境

對我們的辦公環境

我們致力於永續的內部管理,包括以下五大面向:

1. 永續性採購
  • 積極減少一次性消費品的使用
  • 優先選用環保標章產品之電器用品、辦公用具及清潔用品
  • 辦公室禮品優先選擇台灣在地友善土地生產之農特產及手工藝品
2. 紙張及宣傳品減量
  • 監測紙張使用數量,推動文件及宣傳資料數位化
  • 辦公用紙使用回收紙,影印機預設為雙面列印
  • 減少宣傳品之印製
3. 能源管理
  • 辦公區域所使用之照明設施全數使用 LED 燈具
  • 冷氣、照明及公用設備裝設定時控制器,於非上班時間關閉電源
4. 水資源
  • 定期記錄用水量,檢討改善用水情形
  • 廢水排放遵守法律規範
5. 廢棄物管理
  • 活動或會議提供可重複使用之用品,不使用一次性餐具
  • 做好垃圾分類及資源回收,辦公用品回收重複使用
  • 員工均自備飲水杯,不使用瓶裝水及紙杯
  • 妥善管理化學品的儲存、處理和處置

參、合作夥伴

優先選擇具備永續性相關標章或環境保護署認證的環保標章旅館、環保旅店及環保餐廳為合作夥伴

向合作夥伴傳遞永續發展承諾並簽訂生態旅遊合作意向書,邀請合作夥伴共同推動永續生態旅遊

合作夥伴承諾事項
  • 遵守適用的環境法規,積極落實永續原則,不提供野生動物製成之產品
  • 減少營業過程中之碳足跡,優先使用在地素材以降低碳排放
  • 鼓勵員工提升環境永續知識,並持續向旅客宣導相關環境永續措施
  • 遵守勞動相關法規,提供合法、平等及安全衛生的工作條件
  • 尊重在地文化,降低旅遊活動所產生之環境衝擊
  • 保護兒童權益,不雇用未滿 15 歲之兒童

定期評估主要合作夥伴的永續性做法,確保其做法真正具有永續性

鼓勵並協助住宿及餐廳合作夥伴申請永續性相關標章(如 GSTC、環保標章、環保旅店等)

積極參與公私部門之生態低碳綠色旅遊推動,與國家森林遊樂區簽訂生態旅遊策略聯盟

優先聘雇受過生態旅遊培訓的導遊擔任隨團服務人員,制定生態導遊的行為規範

提供導遊參加永續發展及生態旅遊相關專業培訓課程

肆、旅遊活動管理

1. 交通安排
  • 行程安排減少遊覽車搭乘時間,以步行導覽、低碳運具為主要遊覽方式
  • 安排符合環保法規之車輛
  • 以高鐵或台鐵車站為旅遊出發地點,便於旅客搭乘大眾交通工具
  • 向客戶推廣永續的交通選擇
2. 住宿與餐廳
  • 落實源頭減量,行程中不提供一次性用品(如瓶裝水、餐具、盥洗用具等)
  • 優先選擇由永續標章認證或環境保護署認證之供應商為合作夥伴
  • 定期盤點並增加符合永續性做法之住宿及餐廳合作數量
  • 鼓勵住宿及餐廳填寫永續性問卷,以深入瞭解其實踐
3. 遊覽和活動
  • 安排小團出發減少環境衝擊,以每團不超過 20 人為原則
  • 優先考慮具公認永續性標準的遊覽活動和景點
  • 擁有熟練或經過認證的導遊,在敏感的文化遺址或生態敏感目的地為客人提供指南
  • 促進並建議客人參與支持當地環境和生物多樣性的遊覽活動
  • 在遊覽和活動中向客人提供行為標準建議,重點是尊重當地文化、自然和環境
4. 導遊及當地代表
  • 導遊及當地代表了解並遵守公司永續發展政策
  • 持續接受一般旅遊永續性原則的培訓,提升永續性認知及旅遊地知識
  • 於旅遊途中向旅客說明旅遊地相關之永續議題、文化、價值觀及人權相關資訊
  • 支付隨團服務人員至少相當於或高於公定最低標準的工資
5. 目的地選擇
  • 提供以不破壞環境、不傷害野生動物,並將干擾降至最低之自然體驗為旅遊重點的遊程
  • 在選擇旅遊目的地的過程中,遵守生態旅遊操作守則並考慮目的地的永續性
  • 優先選擇國際永續認證的綠色旅遊地及環境教育設施場所

伍、客戶溝通和保護

遵守行銷和廣告資訊中的相關標準和行為準則,且不過度承諾

明確告知客戶有關永續發展的承諾和行動

於網站上之旅遊行程揭露完整產品資訊,包括明確的價格、交易資訊及已獲永續認證之住宿餐廳資訊

向客戶說明完整行程資訊及生態旅遊指引,包含交通指引、目的地自然人文資訊、健康安全事項及重要聯絡資訊

鼓勵客戶購買以友善土地方式所生產之在地農特產及手工藝品,並拒絕購買野生動物製成之紀念品

透過公司網站及社群平台,傳遞永續理念及作法,關注永續發展議題

依據個人資料保護法,針對蒐集、應用及保護客戶所提供的個人資訊,制定隱私權保護政策

重視客戶評價與回饋,每次遊程皆有客戶滿意度問卷統計,定期檢討持續改善

我們盡可能減低旅途中帶來的污染衝擊,並努力維護社區和自然環境的真實原貌,讓旅客也成為環境與社區永續的重要推手。

準備好展開一趟永續旅程?

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