員工旅遊｜獎勵旅遊，凝聚團隊的難忘旅程

員工旅遊是全體員工都能參加的年度福利旅遊，重點是普惠與放鬆，不分個人表現；獎勵旅遊則是針對表現優異的同仁、部門或達成業績目標的團隊，做為肯定與激勵的頂級行程，規格通常更高，也常搭配頒獎晚宴、主題視覺與企業年會活動。不論是哪一種，我們都能依參加對象與預算彈性規劃；大型團體更提供員工專屬線上報名系統，讓承辦人員不必費心收集每位員工的報名資料。

不限人數，無論是小型部門聚餐或全公司出遊皆可規劃，會依人數調整合適的方案與預算。

建議至少提前 1–2 個月接洽；若逢旺季(如農曆春節、暑假)，建議提前 3 個月以上，確保機位與飯店房型充足。

依人數、天數、目的地與活動內容報價，提供透明明細，不含隱藏費用。

可以，我們提供主題視覺設計、企業 LOGO 主視覺、分桌安排、頒獎晚宴等客製服務，打造專屬企業識別的旅程。

專人現場隨團服務，即時處理突發狀況，確保活動流程順暢不中斷。

可以，我們長期服務企業客戶，熟悉內部簽核流程與福委流程，能提供對應的估價單、合約與核銷文件。